Schweizer Arbeitsmarkt als Vorbild: Warum Merz das Modell kaum umsetzen kann
Die wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit der Schweiz hat die Stärke eines der unternehmensfreundlichsten Standorte Europas gezeigt, an dem Firmen Beschäftigte mit vergleichsweise geringen Hürden entlassen können.
Die weitgehende Freiheit, Personal fast nach Belieben abzubauen, wird von Arbeitgebern in einem Land geschätzt, dessen Wettbewerbsfähigkeit durch einen dauerhaft starken Franken und einige der weltweit höchsten Löhne unter Druck steht. Zusammen mit schlanker Regulierung und niedrigen Steuern ist dies ein wichtiger Faktor.