LBBW gewährt außertariflichen Kollegen bis zu 6 Tage mehr Urlaub

  • Einführung von Gleitzeitkonten für außertariflich Beschäftigte
  • Schritt erhöht Attraktivität als Arbeitgeber; Fachkräftemangel
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Ein Teil der Belegschaft der LBBW kann künftig mehr Urlaub machen als in der Vergangenheit.

Außertariflich Beschäftigte haben ab sofort die Möglichkeit, sich bis zu sechs zusätzliche freie Tage pro Jahr zu erarbeiten, wie Bloomberg erfahren hat. Bei den nach Tarif bezahlten Kollegen gab es eine solche Option bereits.