ヘッジファンドで人材争奪が過熱-報酬は80億円超、合意後の横取りも
- 他社への採用合意後に好条件で引き抜く「ガズンプ」が横行
- 膨張する報酬のツケは顧客に、手数料でリターンが半減も
ヘッジファンド大手のミレニアム・マネジメントは、土壇場で人材を横取りされた。
大型採用として迎える予定だったタルン・ティアギ氏が、入社前に辞退し、違約金もいとわずに、古巣のカプラ・インベストメント・マネジメントへ戻ることになったのだ。
ヘッジファンド大手のミレニアム・マネジメントは、土壇場で人材を横取りされた。
大型採用として迎える予定だったタルン・ティアギ氏が、入社前に辞退し、違約金もいとわずに、古巣のカプラ・インベストメント・マネジメントへ戻ることになったのだ。