リクルートHD社長、米Indeedで面接自動化－AI活用で採用効率化

リクルートホールディングスの出木場久征社長がブルームバーグのインタビューに応じ、顧客企業の採用活動にAI（人工知能）ツールの活用を促進することで、自社の収益向上につなげていく方針を示した。主力の米国市場を中心に、企業の間で高まる効率的な人材採用への意識を捉える狙いだ。

　　出木場氏は「AIエージェントのようなソリューションを顧客に少しずつ出し始めている」と述べ、過去の膨大な求人や応募データをもとに、採用業務の効率を高めるサービスを拡充していく考えを明らかにした。